一、 崗位及招聘數(shù)量
二、招聘工作程序
本次招聘按照公開(kāi)發(fā)布招聘公告、資格審查、綜合素質(zhì)測(cè)試、確定擬錄用人員、體檢、背景調(diào)查及公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告、報(bào)名
1.報(bào)名所需材料：
①《應(yīng)聘報(bào)名登記表》。
②其他材料:身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證書(shū)及證明材料、崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證需提供在校證明。
③報(bào)名方式。凡有意報(bào)考的應(yīng)聘人員，將所需提供的所有材料打包壓縮發(fā)送至ordoshr@vip.sina.com郵箱，郵件及文件名稱(chēng)為“姓名+應(yīng)聘崗位+專(zhuān)業(yè)+手機(jī)號(hào)”。凡是未按要求填報(bào)者，一律不予受理。
2.其他注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照以上材料進(jìn)行提交，如資料提供不完整或者格式不符導(dǎo)致無(wú)法審核的，均為無(wú)效報(bào)名資料，資格審查不予通過(guò)，本次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名截止時(shí)間為2025年8月14日17：30點(diǎn)前（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）
（二）資格初審
根據(jù)崗位任職資格要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者提交各項(xiàng)報(bào)名材料，因?yàn)閭€(gè)人遺漏信息、填寫(xiě)不清楚、報(bào)名材料不完整等原因造成資格審核不通過(guò)的，由本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。通過(guò)資格初審的名單將在公開(kāi)招聘公告同一平臺(tái)發(fā)布，未通過(guò)資格初審的，不再單獨(dú)通知。
（三）綜合素質(zhì)測(cè)試
綜合素質(zhì)測(cè)試采取面試的形式。主要考察應(yīng)聘者履行崗位所需的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、沖突處理、合作意識(shí)、壓力應(yīng)對(duì)等方面的能力。
根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，確定擬錄用人員。
（四）體檢
擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢未通過(guò)人員按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消錄用資格，后依次遞補(bǔ)。
（五）背景調(diào)查
組織體檢符合條件的人員開(kāi)展背景調(diào)查，調(diào)查結(jié)果須符合《民用航空器背景調(diào)查規(guī)定》。
（六）公示
1.對(duì)擬用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并有實(shí)據(jù)的，不予錄用，并視情況按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議后且背景調(diào)查符合規(guī)定的，組織派遣公司與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，并按照程序派遣至準(zhǔn)格爾旗城市候機(jī)樓。
（七）咨詢(xún)電話(huà)
咨詢(xún)電話(huà)：0477-3855882；
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午09：00-11：30 下午14：30-17：00
準(zhǔn)格爾旗城市候機(jī)樓
2025年8月12日
地址：東勝區(qū)恒利國(guó)際廣場(chǎng)1號(hào)樓2005
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